Хто ён — ідэальны бухгалтар?

Хто ён - ідэальны бухгалтар?

Ксенія БАТАНОВАХотя прапісная ісціна абвяшчае, што ідэалу не існуе, мы ўсё ж вырашылі паспрабаваць намаляваць партрэт ідэальнага бухгалтара. Такога, які, як чырвонец, будзе падабацца ўсім. І вось што ў нас получилось.Мечта падатковага инспектораКак ні дзіўна, аказалася, што падатковыя інспектары хочуць ад бухгалтараў у першую чаргу аднаго. Яны не хочуць іх бачыць.

Наогул. Менавіта ў гэтым сышліся большасць апытаных намі налоговиков.Так, на пытанне аб тым, якім павінен быць ідэальны бухгалтар, Вольга Красотина, начальнік аддзела па працы з падаткаплацельшчыкамі УФНС па Уладзімірскай вобласці, адказала мне, што «бухгалтар павінен быць у першую чаргу прагрэсіўным і здаваць справаздачнасць у электронным выглядзе. А не як зараз, калі паперы для яго святое і без іх ён нікуды.

Але мабыць, наша пакаленне так выхавана, што ўжо не зможа цалкам даверыцца тэхніцы і нейкім міфічным "каналах сувязі", таму ідэальнага для нас бухгалтара мы хутчэй за ўсё не дачакаемся. Хоць, калі здачу справаздачнасці па электронке зробяць абавязковай і замацуюць гэта ў законе, то ўсё можа быць … »Вера Гушчын, намеснік начальніка аддзела па працы з падаткаплацельшчыкамі УФНС па Чэлябінскай вобласці, са сваёй калегай згодна. «Ідэальны бухгалтар — гэта прафесіянал, які ў першую чаргу выкарыстоўвае ў сваёй працы прагрэсіўныя тэхналогіі — гэта значыць здае справаздачнасць у электронным выглядзе. І не варта ў чэргах у падатковых і на пошце, лаючы нас пры гэтым апошнімі словамі і перыядычна падаючы ў прытомнасць ». Электронную справаздачнасць як галоўнае адрозненне ідэальнага бухгалтара прызнае і Юры Крохмаль, начальнік аддзела па працы з падаткаплацельшчыкамі УФНС па Бранскай вобласці. «Сучасны ідэальны бухгалтар павінен умець карыстацца разнастайнымі праграмамі і імкнуцца мець зносіны з падатковымі інспекцыямі па электронке». Зрэшты, электроннай справаздачнасці інспектары хочуць менавіта як інспектары, па рабочай неабходнасці, так бы мовіць. А інспектар як чалавек хоча ад бухгалтара таго ж, што і ўсе людзі хочуць ад іншых людзей — понимания.Директорские фантазіі наявуЗапросы дырэктараў значна вышэй, чым запыты падатковых інспектараў. Для іх ідэальны бухгалтар — гэта чалавек, засяроджвацца ў сабе ці ледзь не ўсё сусветныя веды, а таксама які валодае анёльскім цярпеннем і гэтак жа анёльскай знешнасцю.

Зрэшты, зразумець іх можна: галоўбух — другі чалавек на прадпрыемстве і часцей, чым з ім, дырэктар мае зносіны толькі са сваёй сям'ёй. Ды і то не всегда.Но часам, на думку Алены Кулагіна, старэйшага мэнэджара кадравага агенцтва Superagent, патрабаванні дырэктараў не зусім мэтазгодныя. «Не так даўно да нас паступіла заяўка на галоўнага бухгалтара, стаж працы якога быў бы не менш за пяць гадоў, прычым усе гэтыя гады ён павінен быў працаваць у адной кампаніі. Ўзросту ён павінен быў быць 32-гадовага і не больш. Да павышэнню кваліфікацыі не імкнуцца і да кар'ернаму росту — таксама.

Акрамя таго, гэта абавязкова павінна была быць замужняя жанчына з дзецьмі школьнага ўзросту. Адсутнасць шкодных звычак і наяўнасць маскоўскай прапіскі былі абавязковымі ўмовамі. І нам вельмі складана было знайсці кандыдата, цалкам і цалкам адпавядае гэтым требованиям.А аднойчы быў цалкам процілеглы выпадак — невялікая фірма шукала галоўнага бухгалтара. І яны не вылучылі наогул ніякіх патрабаванняў.

Проста патрэбен быў галоўны бухгалтар. І ўсё. Чалавека падабралі вельмі хутка, і ён да гэтага часу паспяхова працуе ў кампаніі ». Мэнэджарам кампаніі па падборы персаналу Good-Will даводзілася сутыкацца яшчэ і не з такімі патрабаваннямі. «Как-то мы падбіралі чалавека на пасаду галоўнага бухгалтара ў кампанію, чый дырэктар абавязковай умовай паставіў толькі адно — галоўны бухгалтар не павінен насіць імя Аксана. Ён быў гатовы ўзяць на працу жанчыну з маленькім дзіцем, які паліць, з невялікім працоўным стажам — але толькі не з імем Аксана. Быў выпадак, калі буйная прэстыжная кампанія зрабіла нам заказ на галоўнага бухгалтара, які б у дасканаласці валодаў горнымі лыжамі.

Без гэтага "прафесійнага бухгалтарскага навыку" кандыдат не меў ніякіх шанцаў атрымаць працу. Мы прапаноўвалі шматлікіх кандыдатаў — дасведчаных, з веданнем МСФС, ангельскай мовы, але іх кандыдатуры адхіляюцца. У выніку мы ўсё ж такі знайшлі лыжніка і яго ўзялі на працу ». У практыцы Алега Аўдзеева, былога супрацоўніка аднаго з кадравых агенцтваў, быў выпадак больш сумны — кіраўнік кампаніі адмовіўся браць на працу выдатнага кандыдата, які адказваў усім ім жа заяўленым патрабаванням. «Мы здзіўляліся — чаму? А потым высветлілася, што дырэктар не мог глядзець на … зубы кандыдата ў галоўныя бухгалтары. Ну не падабаліся яны яму.

На клеткавым узроўні. Так што не заўсёды ідэальны бухгалтар для дырэктара — гэта прафесіянал. Часам не менш важная внешность.Для некаторых, мабыць, асабліва прасунутых дырэктараў важная не толькі знешнасць, але і задыякальнага сутнасць будучага галоўбуха.

І хоць такія патрабаванні Працоўнаму кодэксу не адпавядаюць, дырэктараў гэта не хвалюе. Зрэшты, гаспадар — пан. Сказаў: хачу галоўбуха-Казярога, значыць, павінен быць козерог.К чаго імкнуцца бухгалтерыК магчымасці існавання ідэальнага галоўнага бухгалтара галоўбуха рэальныя паставіліся скептычна. Але паразважаць на гэтую тэму ўсё ж не отказались.Мадина Алмаева, галоўны бухгалтар Гандлёва-прамысловай палаты Рэспублікі Башкартастан, лічыць, што ідэальны бухгалтар — гэта той, хто не замыкаецца цалкам на сваёй працы. «Калісьці на творчым вечары я пазнаёмілася з мужчынам. Мы доўга гутарылі, абмяркоўвалі тэатральныя навінкі, кнігі, музыку.

І ў канцы размовы ён спытаў у мяне, кім я працую. Даведаўшыся, што я бухгалтар, ды яшчэ і галоўны, мой суразмоўца спачатку не паверыў у гэта. Ён так і сказаў: "Гледзячы на вас, ніколі не падумаеш, што вы займаецеся бухгалтарскім улікам". І гэта было прыемна пачуць, бо ў прадстаўленні большасці людзей бухгалтар — гэтакі "сіняя панчоха", які, акрамя сваіх лічбаў і папер, нічым не цікавіцца. А бо на самай справе так не павінна быць! »Сказаўшы, што многія ўяўляюць бухгалтара« сінім панчохай »або« шэрай мышшу »- у залежнасці ад уяўлення, Мадзіна не памылілася.

Яе словы пацвердзіў муж дзяўчыны, якая працуе галоўбуха ў Екацярынбургу. «Аднойчы працавала дома — джынсы, світарок хатні, кубак кавы. Валасы сцягнутыя ў вузельчык, каб не заміналі. У руках — калькулятар і аловак, на стале — справаздача за месяц з падшыты пяршоўкі.

Увогуле, Відок яшчэ той. І тут заходзіць муж, які, гледзячы на мяне, прамаўляе геніяльную фразу: "О, табе б яшчэ нарукаўнікі, і ты прама ідэальны бухгалтар! "» Для Вольгі Саўрасава, галоўбуха з Чэлябінска, ідэальны бухгалтар гэта той, каму плацяць ідэальную зарплату. «Вядома, не ўсё ўпіраецца ў грошы, але калі аб'ём працы нашмат перавышае аб'ём зарплаты, нават чалавек з усіх бакоў ідэальны не вытрымае. Я лічу, што якасць працы супрацоўніка ўсё-такі залежыць ад таго, колькі яму плацяць — бо пры добрай аплаце ён адчувае, што дарагога каштуе, і імкнецца адпрацоўваць выдаткаваныя на яго грошы якаснай працай ». Людміла Матвеева, якая ўзначальвае бухгалтарскую службу завода« Чырвоны пралетар »у горадзе Сцерлітамак, лічыць, што ідэальны бухгалтар павінен валодаць трыма якасцямі — ініцыятыўнасцю, захопленасцю бухгалтэрыяй і здароўем. «Таму што без здароўя ён не зможа працаваць суткамі напралёт, як гэта часам даводзіцца рабіць.

Без ініцыятывы ён не зможа зрабіць кар'еру галоўнага бухгалтара, а без захопленасці сваёй прафесіяй немагчыма ўспрымаць новую інфармацыю і ўдасканальвацца ». А вось наведвальніку сайта www.klerk.ru з нікам Уніклівы пашанцавала — ён ідэальнага бухгалтара бачыў асабіста. «Гэта быў галоўбух будаўнічай фірмы, цётачка, якая сабой запаўняла любое памяшканне. Астатнія якія апынуліся ў гэтым жа памяшканні, уключаючы кіраўнікоў кампаніі, паўставалі па стойцы «смірна" ужо праз чатыры хвіліны пасля пачатку зносін з ёй. І на працягу сямі гадоў будаўнічай дзейнасці ў Маскве — а гэта не самы спакойны выгляд бізнэсу — у фірмы ніколі не было праблем з падатковай.

Ды і мяркуючы па зарплаце цёткі, кампанія ў страце таксама не была … »На думку дапытлівых, ідэальнага бухгалтара можна даведацца па тым, што ён прыходзіць на працу раз у месяц і садзіцца на крэсла, куды ўмантаваная вялікая чырвоная кнопка. Пасля чаго ў кампутары вырабляюцца неабходныя разлікі, а з друкаркі плаўна выпаўзаюць правільна запоўненыя справаздачныя формы.Все ў адным бухгалтереСоздать ідэальны партрэт галоўнага бухгалтара, апісанне якога б змясцілася ў трох словах — як у вядомай фразе пра тое, якім павінен быць мужчына, у нас не атрымалася. Занадта шмат чаго хочуць ад ідэалу і самі бухгалтары, і людзі, якія працуюць з ними.Но накід мы ўсё ж зрабіць змаглі. Такім чынам, ідэальны галоўны бухгалтар павінен быць прафесіяналам жаночага полу — пажадана — і сярэдняга ўзросту — абавязкова. Несумненна, ён дапытлівы і ініцыятыўны і выдатна разумее і падаткавікоў, і дырэктара.

Ідэальны бухгалтар чытае не толькі бухгалтарскія часопісы, але і мастацкую літаратуру. У тэатры і на канцэрты ён ходзіць не радзей чым раз у два месяцы. Кампутар і бухгалтарскія праграмы для яго не таямніца за сям'ю пячаткамі, а адкрытая кніга. Ён забыўся дарогу ў падатковую інспекцыю, таму што ўсю справаздачнасць здае па інтэрнэце. Яму плацяць добрыя грошы (якіх усім усё роўна заўсёды мала, так што гэты пункт сур'ёзна разглядаць не варта).

Сіл і здароўя ідэальнага галоўбуха хапае для таго, каб весці ўлік у кампаніі. На яго прыемна паглядзець, бо ён імкнецца заўсёды добра выглядаць. Падатковы і бухгалтарскі ўлік ён ведае як свае пяць пальцаў.

І нарэшце — ён ніколі не бярэ працу на дом! Так што, калі прыгледзецца, зусім нескладана быць ідэальным галоўным бухгалтарам — бо ў атрыманым «фотаробаце» вялікая частка галоўбуха можа пазнаць сябе. Так што смела цешце сваіх дырэктараў і падатковых інспектараў: яны працуюць з ідэалам і скардзіцца ім не на что.Идеальная формула бухгалтераВ незалежнасці ад горада, таго, чым займаецца фірма, ўзросту, полу і стажу працы, усе апытаныя галоўныя бухгалтары сышліся ў адным. Ідэальны галоўны бухгалтар павінен быць перш за ўсё прафесіяналам у сваёй справе, выразна дасведчаным свае абавязкі і разумелым, наколькі важная і адказная яго работа.Что хочуць дырэктара? Акрамя асабліва індывідуальных патрабаванняў, што прад'яўляюцца ў кожным канкрэтным выпадку асобна, абсалютная большасць з іх жадаюць бачыць на пасадзе галоўнага бухгалтара жанчыну. Так, так, сярод дырэктараў па-ранейшаму існуе меркаванне, што мужчыну на гэтую пасаду лепш не браць.

Праўда, па досыць крыўднай для жанчын прычыне — дырэктары баяцца, што мужчына не затрымаецца на гэтай пасадзе надоўга, так як яму спатрэбіцца кар'ерны рост, тады як для жанчыны, на іх думку, пост галоўбуха — мара ўсёй жизни.Еще дырэктарам важны ўзрост — можа ў каго-то ў 45 і пачынаецца другое жыццё, але ўжо ніяк не ў галоўных бухгалтараў. Пасля 40 знайсці новую высокааплатную працу ім ужо значна складаней. Зрэшты, як і да 28 — маладым спецыялістам таксама не асабліва давяраюць. Хоць, калі да 22 гадам у бухгалтара ўжо ёсць трохгадовы стаж работы на пасадзе галоўнага бухгалтара, то і маладосць яму не перашкода … Прафесійныя патрабаванні, што прад'яўляюцца начальнікамі, не занадта разнастайныя — веданне падатковага і бухгалтарскага ўліку, вопыт праходжання падатковых праверак і, калі кампанія заходняя або сумесная, досвед працы з міжнароднымі стандартамі фінансавай отчетности.Кстати, падыход дырэктараў замежных і фірмаў і нашых трохі адрозніваецца. Дырэктарам айчыннага разліву акрамя прафесіяналізму важная, скажам так, душа чалавека, яго лад жыцця па-за офіса.

А вось заходнія дырэктара практычна не звяртаюць на гэта ўвагі — ім у першую чаргу патрэбен добры пісьменны спецыяліст, а тое, што ён восьмы раз замужам ці жанаты, а на вольным часе гуляе ў панк-групе, іх асабліва не волнует.Что ім яшчэ трэба? Акрамя таго, ідэальным варыянтам галоўбуха для падатковага інспектара будзе чалавек, справаздачнасць правільна і ў тэрмін здае, заканадаўства дакладна трымаецца і на ўсе каманды, то ёсць патрабаванні падаткавікоў, адэкватна рэагуе. А яшчэ ў суды лішні раз не паварочваўся, сам усё хто чытае і дасведчаны дзе паглядзець, лішні раз не тэлефануе, скандалаў у інспекцыі не задавальняе і дзяржава не падманваюць.

Добавить комментарий

Последние новости
Свежие комментарии